Wie frage ich meinen Chef?

Hi,

frage doch einfach, ob das Datum für den Ausbildungsbeginn auf den 22.8. (oder halt ein anderes Datum nach deinem Urlaub) gelegt werden kann, weil du erst ab dem 21.8. wieder in Deutschland bist.

An deiner Stelle würde ich diese Terminüberschneidung vorher ansprechen und nicht erst, wenn der Vertrag unterschrieben ist.

Storno. Klar. Direkt mit einer Extrawurst anfangen kommt "super" bei den neuen Kollegen und Mitazubis an. Geht evntl nicht da Arbeitnehmer mit Kindern Urlaub haben. Freundschaften in Klassen und Betrieb entstehen in der ersten Zeit.

Jeder Zubi der später anfängt merkt das, ist schwerer bis unmöglich in die Gemeinschaft zu kommen

Ohne Basicwissen wird es schwerer. Gute Noten sind anfangs oft leichter weil der erste Stoff der einfachste ist. Ok nur 1 oder 2x kann man nachholen. Aber wie es abläuft, Stundenplan gibt's da, incl. beste Sitzplätze

Hättest du mit rechnen müssen. Als Chef der noch Bewerbungsunterlagen von Anderen hat wärst du bei mir unten durch und kannst länger im Urlaub bleiben. Motivation und Lust sind Mindestanforderung

der Urlaub wäre am 21. 8 und die Ausbildung beginnt am 1.8.

Du solltest so schnell wie möglich den Urlaub stornieren oder Deine Ausbildung "vergessen".

Urlaub gibt es nicht für die Berufsschule, den kann man nur für die Tage nehmen, an denen man im Betrieb arbeiten müsste.

Deshalb steht im Berufsbildungsgesetz ja auch, dass ein Azubi vorzugsweise in den Berufsschulferien Urlaub machen soll, da er zu anderen Zeiten im Urlaub zwar nicht in den Betrieb aber in die Berufsschule muss.

Ich frage mich allerdings, warum Du für diese Zeit Urlaub gebucht hast, obwohl Du Dich um einen Ausbildungsplatz beworben hast und wissen musstest, dass zur Ausbildung auch die Berufsschule gehört.

Ich weiß ja nicht, wie lange der Urlaub dauern soll, Du musst aber auch mal überlegen, dass Du erst nach sechs Monaten den vollen Urlaubsanspruch erworben hast und es vorher für jeden vollen Monat 1/12 des vereinbarten Jahresurlaubs gibt.

Zum Zeitpunkt des geplanten Urlaubs steht Dir demnach noch kein einziger Urlaubstag zu.

Wie liegen in deinem Bundesland die Sommerferien? Der Ausbildungsbeginn kann auch der 1.9. sein.

Es gibt schon Azubis, die auch später einsteigen. Wieviel Schulzeit/tage würdest du versäumen?

Du wirst schon mit dem Chef sprechen müssen

In Erfahrung bringen was stornieren kostet oder ob verschieben möglich wäre.

Mit dem Chef reden.
Kommt zwar nicht so gut (Oft ist ja Urlaub in der Probezeit ungern gesehen), besonders hier wo die wichtige Berufsschule ist.

Ein Betrieb hat die Chance seine Lehrlinge aus der Berufsschule abzumelden, wenn es betriebliche Belange dafür gibt. Urlaub ist da jetzt nicht so ein gewichtiger Grund.

Aber wenn es nur x Tage sind und es ansonsten vielleicht gar nicht zur Ausbildung kommt, muss man eben abwägen.

Einfach mit allen Beteiligten reden.