Übers Handy kündigen (Arbeitnehmer)?
Wenn ich während meiner Probezeit kündige über eine SMS, ist diese dann wirksam?
4 Antworten
Nein. Für Kündigungen gibt es eine gesetzliche Formvorschrift - schriftlich. Das bedeutet, auf Papier mit Originalunterschrift.
Übrigens, auch während der Probezeit musst du eine Kündigungsfrist einhalten, in der Regel zwei Wochen. Wenn du also am Montag deine Kündigung deinem Arbeitgeber persönlich in die Hand drückst, wäre dein letzter Arbeitstag der 08.04.24. Wenn du sie per Post - am besten per Einwurfeinschreiben wegen des Beweises des Zugangs - schickst, musst du noch so 1-2 Tage draufrechnen, da die Frist erst mit dem Zugang beim Arbeitgeber beginnt.
Stimmt, das wäre die Ausnahme von dieser Regel. Allerdings muss auch da die Kündigung schriftlich erfolgen :).
Nein, aber du kannst es per Post schicken. Als Lehrling hat man auch keine Kündigungsfrist.
Ich würde ihm sagen:“ ich hab kein Bock mehr auf dich und jetzt geh mir nicht auf den Sack“
Ich glaube nicht. Meistens wollen sie das schriftlich und oder per E-Mail.
Nein. Das Kuendigungsschreiben muss mit deiner Originalunterschrift versehen sein. Per Email kannst du aber nur eine Kopie von deiner Unterschrift verschicken. Das reicht nicht.
Nein. Eine Kündigung muss immer physisch schriftlich erfolgen. Digitale Form ist unwirksam
Abgesehen von Ausbildungen, in denen man während der Probezeit keine Kündigungsfristen hat