Ist das den noch Zumutbar .... Fahren auf Baustelle um 7h30 (80km Entfernt) und um 9h30 wider zurückfahren um Taubstumme Arbeitskolegin abzuholen .......?

Das finde ich langsam wirklich eine Zumutung, sie kann den Termin ausserhalb der Arbeit legen, ich finde, dass sie aufgrund ihrer Behinderung viele Sonderrechte sich einräumt, man denke nur an den Friseurtermin während der Arbeit.

Wenn man Zahnschmerzen hat, kann ich das verstehen, dass man hilft, aber bei Dauerbehandlungen finde ich das für Dich sehr anstrengend im Berufsverkehr immer hin und her fahren zu müssen, auch wenn es in der Arbeitszeit ist.

Da die Anderen keine Führerschein haben, musst Du immer dran glauben.

Hallo poppe,

tja, sofern Dein Chef Dir dazu den Auftrag gegeben hat, während der Arbeitszeit die gehörlose Kollegin abzuholen, musst Du den Auftrag auch erfüllen. Schließlich wirst Du für Deine Arbeitzeit ja bezahlt.

Für mich ist es eine Belastung und Anstrengend immer Sonderfahrten zu machen .... Sie könnte sich ja auch Urlaub nehmen oder den Tag was anderes in der Firma machen ...

Sprich mit Deinem Chef darüber, dass es für Dich eine Belastung ist, und die Kollegin doch für den Tag Urlaub nehmen könnte.

Alternativ kannst Du Deinem Chef auch die Antworten der User hier zeigen. Also falls Du Dich nicht traust, mit ihm zu reden.

Wenn du diese Fahrten mit deinem Privatauto machen musst, kannst und solltest du das verweigern. Stellt dir die Firma ein Fahrzeug, ist das Arbeitszeit und zumutbar.

ich gehe mal davon aus das es sich um bezahlte Arbeitszeit für dich handelt und es ist bestimmt besser wie ohne Rasenmäher den Rasen zu mähen

Solange es in der Arbeitszeit passiert, hätte ich damit kein Problem. Ob es rentabel ist das die Arbeit liegen bleibt, muss der Chef entscheiden. ¯\_(ツ)_/¯