Ich arbeite seit einem Monat als Aushilfe in einem Einzelhandel. Letzten Samstag war die Storemanagerin nicht da und ich habe mit weitere Aushilfen und zwei Teilzeit Arbeiter, die seit eine Wochen im Laden arbeiten, an der gleichen Kasse kassiert. Am Ende des Tages wurde eine Kassendifferenz von 180 Euro festgestellt. Es wurden keine ersichtlichen Fehler gefunden und die vermuten, dass jemand das Geld geklaut hat. Nun sollen die, die an dem Tag kassiert haben, den Geldbetrag unter sich aufteilen und auszahlen. Ich habe schon mündlich zugestimmt meinen Anteil von 37 Euro zu zahlen, weil die Storemanagerin das von mir verlangt hat. Jetzt habe ich aber im Internet recherchiert und das ist anscheinend nicht erlaubt. Muss ich das Geld auszahlen? Die anderen haben das Geld schon bezahlt.

Hey, ich hätte Mal eine Frage bezüglich der Wehrpflicht.

Die Wehrpflicht bzw. Zivildienstpflich st doch so konzipiert, dass jeder bis zum 25 Lebensjahr einen Dienst ablegen muss. Gilt das für alle oder nur für die kommenden Leute ab 18?

Ich frage mich nämlich, weil ich nach meiner Realschule damals mit 16 eine Ausbildung im Handwerk begonnen habe. Diese habe ich auch beendet und bin mittlerweile 23. Bald 24. Ich arbeite also schon fast acht Jahre im Handwerk, wo es ja auch massiven Fachkräftemangel gibt.

Wenn wir jetzt annehmen, dass in den nächsten Monaten die Wehrpflicht reaktiviert wird, müsste ich den Dienst auch ablegen? Also ich zahle ja schon Steuern, arbeite bereits und leiste mit meinem Handwerk ja auch irgendwie was für die Gesellschaft.

Danke.

Wie ist das, wenn die Firma (nicht die Zeitarbeitsfirma), die einen befristet ausgeliehen hat, den Leiharbeiter nicht weiter beschäftigen will (Kündigungsgrund ist kein schlimmer wie Diebstahl, Betrug etc. sondern ein "normaler" wie zu lange krank, Leiharbeiter wird nicht mehr gebraucht etc.)?

Gilt dann trotzdem die Kündigungsfrist auch für die Firma, wo der Leiharbeiter tätig war oder darf der Leiharbeiter die restlichen Monate nicht mehr dort im Einsatz sein und die Zeitarbeitsfirma muss nach Ersatz suchen?

Beschäftigung in der Einsatzfirma über die Zeitarbeitsfirma: über 6 Monate

wenn es um meine volle Erwerbsminderungsrente geht?

Hey ich hab vor ungefähr 2 Monaten einen Unfall gehabt wo mir meine Schuld nicht bewiesen werden konnte das heißt der Unfallgegner hat 100% schuld

Unfallhergang: ich fuhr auf einer 3 spurigen Straße wovon die rechte Spur komplett frei war weil etwas später eine Baustelle auf der Spur kam

plötzlich zog einer raus ohne zu blinken und fuhr mir meinen Seitenspiegel ab und dieser beschädige leicht meine Scheibe und bei ihm war es ebenfalls der Spiegel plus eine riesige Schramme über die komplette Beifahrer Seite

ich habe mit dem Gegner versucht eine Lösung zu finden aber er ist nach meiner Suche nach entsprechenden Ersatzteilen nicht zufrieden und will nun gar nichts mehr zahlen 🙄 jetzt meine Frage wie lange kann ich den Unfall noch geltend machen da er sich komplett quer stellt und möchte dass ich von seinem Schaden auch Kosten trage obwohl ich ja keine Schuld habe da die Polizei ebenfalls die Ordnungswidrigkeit gegen mich wegen verursachen eines Unfalls eingestellt hat

Hallo,

mein Vater ist Anfang des Jahres verstorben und nun überlege ich, was ich mit dem Haus machen soll. Ich kann mich noch nicht emotional trennen, wohne aber selbst 300km weiter weg und habe mein eigenes Haus.

Habt ihr Erfahrung, Tipps, ob verkufen oder vermieten? Sein Wunsch war es, dass ich das Haus als Rentner übernehmen soll. Es ist top in Schuss und tolle Lage... nur die Heizung und Rohre müssten vielleicht in 10 Jahren erneuert werden.

Kaufinteressenten und Mietinteressenten habe ich tatsächlich schon....

Ist es möglich, die Mütterrente nachträglich zu beantragen und zu erhalten, wenn die Kinder bereits Ende 20 oder 30+ Jahre alt sind? Welche Voraussetzungen und Fristen sind dabei zu beachten?

Guten Tag,

ich hatte im Jahr 2020 einen Wegeunfall. Es wurde dann die BG mit eingeschaltet.

meine Frage:

wie oft darf die BG eine Rente nachuntersuchen?? Habe es dann im 09.2022 genehmigt bekommen. Hatte bis jetzt die erste Begutachtung sowie meine zweite letzten 09.2023 gemacht.

es steht immer „auf unbestimmte Zeit“.

ich dachte immer es ist lebenslang.

aber warum schreib die BG immer zum D-Arzt und Gutachten machen?????

ist das gerechtfertigt???

Ich dachte nach ein oder zwei Nachuntersuchungen ist es lebenslang???

Danke euch für eure Hilfen und Tipps.

oder ist es besser auch mal einen anderen D-Arzt zu gehen???

danke!

Hallo,

ich habe meiner KV schon telefonisch meinen Wechsel von der Familienversicherung in die studentische KV gemeldet, da ich nun mehr als 520€ im Monat verdiene.

Mir wurde gesagt, man müsse prüfen, ob ich trotz >520€ noch in der Familienversicherung bleiben könne, nur damit ich jetzt, nachdem sich das Steuerbüro schon beschwert hat, weil ich noch in der Familienversicherung bin, einen Brief bekomme, in dem steht, dass ich, wenn ich mehr als 520€ verdiene, nicht mehr familienversichert bin...

Den Fragebogen, der bei lag, habe ich schon ausgefüllt - ich soll trotzdem noch eine vollständige Kopie meines Arbeitsvertrages postalisch hinschicken. Muss ich das? Kann ich Stellen schwärzen? Was geht die KV mein Arbeitsvertrag im Detail an (außer Gehalt, Arbeitsstunden und sowas, was ich alles schon angeben musste)?

Guten Tag, eben grade hat mein Vermieter mich angerufen das morgen Dachdecker kommen sollen. Es wurde davor nie ein Wort gesagt und nun wird noch nebenbei verlangt das ich da ich die Dachgeschosswohnung beziehe morgen zuhause sein muss sollten die Dachdecker in mein Räumlichkeiten gehen.

Das erste ist wie sieht das überhaupt aus mit einer Dachsanierung hab da leider null Ahnung von aber kann der Vermieter so kurzfristig einfach Bescheid sagen ? Und wie sieht das aus mit meiner Wohnung ist die überhaupt in der Zeit bewohnbar ?

wohne auch nur in eine kleine 1 Zimmer Wohnung wo gerade mal insgesamt 3 Dachfenster sind sowie eine Dachgaube.

mal angenommen Frank möchte sein Haus umbauen und verändert dabei die dachform durch eine große Gaube, die auch Richtung Straße zeigt. Auch die Dachneigung soll geändert werden.
Er lässt alles bei seinem Bruder Tim bauen, der eine Zimmerei hat und ein Meister ist. Eindecken lässt er es von einem befreundeten Dachdecker. Die restarbeiten führt er selber durch. Das Haus steht in Thüringen.

frage 1 braucht Frank eine Baugenehmigung?

frage 2 muss Tim als zimmerermeister prüfen, ob Frank eine Baugenehmigung hat oder kann er auch so arbeiten?

weil immer mehr alte Rentner*innen auf die Tafel angewiesen sind, muß man natürlich fragen, ob die Regelaltersrente zu niedrig ist?

Habe gelesen Deutschland Renten Anspruch 48% in Österreich nach 15 Jahren 77% da zahlen Beamte ect ein

Warum kriegt das Deutschland nicht hin?

Es wird gern gesagt es hätte mehr Anspruch auf Rente komisch ist nur das die Österreicher trotzdem höher Niveau haben

Hallo,

ich arbeite neben dem Studium geringfügig in einer OGS und muss jeden Monat einen Stundenzettel ausfüllen, nach dem ich bezahlt werde.

Im Mai waren ja nun etliche Feiertage, an den ich in der Regel gearbeitet hätte und deshalb frage ich mich, ob man an diesen auch bezahlt wird, weil man ja nichts dafür kann, dass an diesen Tagen nicht gearbeitet werden darf.

Auf meinem Stundenzettel steht „Bemerkung“, muss man da dann den Feiertag eintragen?

Ich wollte erst mal hier nachfragen, und mich nicht direkt beim Arbeitgeber blamieren🫣

Vielen Dank im Voraus!

Liebe Grüße

Hi. Bezahlt die Betriebshaftpflicht, wenn zum Beispiel ein Fotograf ein Ganzjahresfeuerwerk (Zum Beispiel die kleinen Vulkanfontänen) für eines seiner Fotos verwendet, und etwas schief geht / ein Schaden entsteht?

Grobe Fahrlässigkeit ist soweit ich weiß mittlerweile bei den meisten Versicherungen dabei.

Die privathaftpflicht zahlt ja sogar bei ganz großen Feuerwerk, wenn etwas schief geht und stuft es als grob fahrlässig ein. Selbst, wenn man es gar nicht benutzen darf.

(Ich nehme dabei einmal an, dass nicht jeder Fotograf eine extra Pyrotechnik Versicherung abschließen würde und eine Zulassung als Pyrotechniker hat)

Hi!

Angenommen, man hat eine allgemeine Betriebshaftpflichtversicherung, macht aber irgendwann noch etwas zusätzliches, was nicht durch die Versicherung abgedeckt ist.

Kann man dann bei einem anderen Anbieter eine spezielle Zusatzversicherung für das, was fehlt, abdecken, oder würde das als 2 Haftpflichtversicherungen gelten und nicht erlaubt sein?

Oder ist das bei Betriebshaftpflichtversicherugnen soweiso nicht so, dass man nicht mehrere davon haben darf?

Denn manche machen ja ganz verschiedene Sachen und brauchen dann sicherlich mehrere Betriebshaftpflichtversicherungen.

Danke :)

Ich muss mein Schüler-BAföG zurückzahlen, inklusive eines Bußgeldbetrages, da ich einen kleinen Fehler begangen habe. Die Höhe von allem beträgt 2.300€

Ich habe bis zum Ende Juli Zeit die gesamte Summe zu zahlen und habe auf eine Stundung gehofft, wurde mir verwehrt.

Ich habe einen Minijob und mein Chef und ich verstehen uns recht gut.

Ein Kredit von der Bank würde ich nur in letzter Sekunde in Erwägung ziehen.

Ich wollte meinen Chef fragen, ob es die Möglichkeit gäbe 4 Monatsgehälter im Vorhinein zu zahlen, natürlich würde ich ihm die ganze Situation erklären, aber darf man das machen, oder sollte ich mir was anderes überlegen?

Hi!

Kann eine Versicherung (Beispielsweise Haftpflichtversicherung) im Nachhinein Inklusivleistungen ändern?

(Wenn ja, kann man das irgendwie verhindern? Ansonsten müsste man ja konstant schauen, ob sich was ändert, oder kurz bevor etwas passiert, könnte die Versicherung das Bedingungswerk geändert haben, und man merkt es nicht)

Also, dass beispielsweise eine spezielle Sache doch nicht mehr mitversichert ist.

Oder gilt immer der alte Vertrag, den man abgeschlossen hat und alles, was die Versicherung in Verträgen ändert gilt nur für die, die einen neuen Vertrag abschließen?

Oder ist es so, dass Änderungen, die nicht negativ für den Versicherten wären, sondern beispielsweise eine zusätzliche Leistung, die nun abgedeckt wird, automatisch im Laufe der Zeit "geupdatet" wird?

Viele Grüße :)