Kollegin nochmal zur Rede stellen?

4 Antworten

Wenn du eine sinnvolle Antwort haben möchtest, musst du schon erzählen, worin das Missverständnis nun genau bestand. Das ist nämlich sehr zentral, um halbwegs bewerten zu können, ob die Aufregung der Kollegin(nen?) gerechtfertigt sein könnte oder nicht.

Ansonsten, wenn du das hier nicht weiter aufdröseln möchtest, weil du vielleicht doch so eine leichte Ahnung hast, dass es durchaus Anlass zur Aufregung geben könnte, dann versetz dich einfach mal innerlich in die Lage der Kollegin(nen?) und versuch, die gesamte Situation aus ihren Augen zu betrachten. Vielleicht findest du so heraus, warum es so eskaliert ist bzw. kannst besser nachvollziehen, wie der Ärger entstanden ist.

Hab den Text jetzt zwei Mal gelesen und verstehe immer noch nicht so richtig, worum es geht.
Das Missverständnis war also bevor sie Mittag gemacht hat?

Ich würde es einfach so belassen (ich hab aber auch keine Ahnung worum es bei dem Missverständnis ging), und hoffen, dass sie es auch sein lässt.

Um welches Missverständnis ging es denn? Das haste nicht geschrieben!


TheHunter147  23.12.2019, 14:22

Das wollte sie vermutlich auch nicht.

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Krawallmaxe  23.12.2019, 14:27
@TheHunter147

Na ist doch doof, wenn ich nicht weiß worum es ging. Vor allem beim Lesen hat man immer das Gefühl nicht zu wissen worum es geht!

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TheHunter147  23.12.2019, 14:28
@Krawallmaxe

Ja, sehe ich auch so. Mit diesen wenigen Informationen kann man sich kein Bild davon machen und deshalb auch nicht helfen.

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Lass es ruhen!

Tue so, als ob nichts gewesen wäre und bleibe freundlich und cool.

Als ob nichts war